Als eind december besloten wordt, dat Omroep Houten gaat worden opgenomen in een groter samenwerkingsverband met Nieuwegein, IJsselstein en – wie weet – Lopik, dan is dat voor iedereen een grote verandering. Hoe ga je met die verandering om? In Nieuwegein en IJsselstein is het vooral een avontuur van nieuwe mensen die ergens naar to gaan werken. Voor Houten is het iets ingewikkelder. De 50 vrijwilligers die daar al jaren programma’s maken moeten straks… ja, wat moeten die straks… wat betekent zo’n verandering voor de vrijwilligers van Omroep Houten?

In de Werkgroep Transitie, die nu 3 keer bij elkaar is gekomen en vooralsnog alleen bestaat uit mensen van Omroep Houten, proberen we vooruit te lopen op dingen waar we tegenaan gaan lopen. En het gaat niet alleen over samenwerken met makers uit andere gemeenten maar ook over ‘professionaliseren’ en dat is voor een omroep – die tot nog toe alleen uit hardwerkende en enthousiaste vrijwilligers bestond – ook even wennen. En hoewel de redenen waarom we dit na 11 jaar gaan doen bij Omroep Houten heel duidelijk zijn – meer continuiteit en professionalisme in uitzendgebied Lekstroom – zijn er ook nog veel onzekerheden. Waar huur je voor de omroep betaald mensen in en waar niet voor? Betekent professionaliseren ook, dat er mensen zijn die geen programma meer kunnen maken bij de nieuwe omroep? Ook praktische zaken: Van waaruit gaat de nieuwe omroep zijn programma’s uitzenden? En wat betekenen alle veranderingen voor de structuur van je organisatie (andere werkgroep gelukkig ;)?